北京哪家医院治疗白癜风病好 http://pf.39.net/bdfyy/bjzkbdfyy/会计1名1、负责总账日常账务处理；2、负责汇总营地各部门预算，进行各部门的成本分析，负责产品成本核算；3、负责每月对外税务、统计报表的报送及税务相关工作；4、负责编制月度财务报表，并对其进行分析，出具相关分析报表；5、协助经理完成年度预算工作，并监督预算执行情况及反馈；6、对各种手续、凭证进行审核；7、协助货款单据回收及相应的入帐工作；8、配合完成内、外部审计工作及审计资料的提供等；9、配合完善会计制度、优化会计核算流程等；任职要求1、大专及以上学历；2、持有初级会计岗位资格证；3、有酒店行业会计经验，能使用用友财务软件；4、学习能力强，能学会PMS酒店操作系统后台数据使用（必须条件）。5、通晓熟练运用中国会计准则，中国税收法律法规和外汇制度，有能力解决日常操作有关会计和税收事项；工程部人员1名有酒店维修工经验或有电工证优先，勤劳务实；1、严格按照部门相关制度和工作流程，保证客房各项维修工作及时、准确的完成。2、负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作，包括办公设备、电器设备等，并做好维修记录。并且对客房设施设备进行定期保养保证房内设施完好，发现损坏或故障及时保修。3、负责酒店内墙纸翻新、修复等；所有水龙头及卫生洁具的维修保养，以及所有水系统设备维修保养。4、对酒店客房线路，插座等出现问题，要及时抢修，安装。预防和维护日常弱电系统运行操作。锅炉工2名年龄不限，必须持有锅炉证岗位职责：1、认真按操作程序工作，保证锅炉系统的正常运行。2、遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。3、按领导的安排，依据维修保养制度的要求，对锅炉进行维修保养，消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度，确保在岗时不出任何问题。5、严守工作岗位，不私自离岗。厨师2名为客人和酒店员工提供美昧和健康卫生的菜肴，配合餐厅服务员为客人提供准确高效的餐饮美食服务，满足客人需求。需要试菜，薪资面议。房务服务员8名负责所分配区域和客房的卫生清洁工作；保证按质按量的完成所分配的任务；听从分配和安排。年龄30岁-50岁，要求女士，身体健康，踏实认真。薪资面议。房务主管1名要求女士，年龄30岁-40岁，有过酒店管理工作经验，形象好，气质佳，具有良好的语言表述能力，管理协调能力，有能力统筹分配工作任务，物资盘点，会一定的电脑操作。薪资面议。前台接待员6名要求女生，年龄35周岁以下，形象气质佳，有相关工作经验者优先。餐厅服务员8名男女不限，年龄20岁-35岁，需有酒店行业工作经历，工资-元/月。所有岗位一经录用，缴纳五险+公休4天+员工工龄工资+员工宿舍+员工食堂+员工通勤车；应聘地点：中国瑷珲国际汽车营地人力资源部应聘（