哈尔滨市平房区作为国家“一五”时期重点建设的老工业基地，区内集中了哈飞、东轻、东安三大国有企业及家企业，职工人数占全区人口的三分之一以上，为持续加强职工思想*治工作，平房区坚持弘扬主旋律、凝聚正能量，多措并举引领广大职工听*话，跟*走。用“学考并行”，畅所欲言谈体会。哈飞航空通过组织学习*规及*内规范性文件的考试，提升职工学习自觉性及实效性，并对成绩较低的单位**领导进行电话约谈，真正做到以督促学，以学促用。通过举办阅读《新时代国企基层*建50讲》等心得交流会，推动广大*员干部将所学理论知识与工作实际相结合。开展以“形势清、任务明、当先锋”和“辨时局、讲优势、强信心”为主题的*员教育活动，以创新学习教育模式，使广大*员正确认识当前国内外*治和经济形势，保持警醒，坚定信仰，冲在前沿。以“铸心文化”,打造强劲中国心。中国航发东安以强*为首责，继承和发扬老*工“自力更生、艰苦奋斗”的革命传统，打造新一代航空奋斗者的“铸心文化”。通过开展“三个践行”主题实践活动，引导广大干部职工立足岗位、担当奉献。通过“铸心”人物、东安小当家等专栏，广泛宣工作中的先进典型、青年代表，通过激发广大职工“国为重、家为轻”的爱国之情、报国之志。开展针对青年骨干、入*积极分子、新员工、班组长等不同群体宣讲活动，将家国情怀与集团文化理念相融合，不断提升引导力和凝聚力。以“榜样?力量”劳模故事会为主题，开展“文化微讲堂进基层”活动，将文化送到一线、送到群众队伍，大力弘扬工匠精神和劳模精神。建“文化阵地”，提高队伍向心力。东轻中厚板厂不断创新工作方式方法，打造健康文明的职工文化，丰富职工精神文化生活。开展“*员争先锋”“青年岗位之星”评选活动，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围；打造“劳模工作室”、职工文化长廊等宣传阵地，增强吸引力、感染力，凝聚职工团结协作、共谋发展的磅礴力量。供稿：哈尔滨市委宣传部预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
